——天創公司召開2013年度新員工見面座談會

2013年9月5日下午兩點三十分，由天創公司人力資源部組織的2013年度新員工見面座談會在公司會議室召開。參加本次座談會的有公司支部領導、各職能部門負責人、各項目經理及18名新員工。

座談會由公司副經理肖三秀主持。她首先代表公司向全體新員工的加入表示熱烈的歡迎，隨后依次為大家介紹了與會的支部領導、各職能部門負責人及各項目經理。在18名新員工依次進行簡短的自我介紹后，各職能部門負責人也一一為大家介紹了各自部門的相關職責及工作內容。

接下來，肖經理鼓勵新員工就入職以來在工作和生活中遇到的問題和困難談談各自的感受，一開始還略顯緊張的氛圍一下子變得輕松起來，新員工們紛紛敞開心懷談了兩個月以來在各自崗位上取得的點滴進步以及內心的困惑。資料員劉學談到了材料送審及在與民工溝通方面碰到的困難，她意識到做一名合格的資料員的挑戰和不易。安檢員陶忠海說，在工地的兩個月，自己感受最深的是“責任”二字的重要性，道路施工的每一道工序都至關重要，稍微大意就可能導致很嚴重的后果。

針對每位新員工提出的問題，程強總經理結合自身工作經歷及多年基層工作經驗均一一耐心作出了解答。會上，程總殷切指出：第一，工地時間緊休息較少，各項目經理要合理安排，必須保證每位新員工的必要休息時間。第二，在業務方面，作為剛走出學校的新人，大家要邊干邊學，“干一行，愛一行，鉆一行”，不斷摸索總結，在業務能力上一定會有長足的進步。第三，在個人發展問題上，公司將為大家提供寬闊的晉升渠道，希望員工結合自身實際，向技術層面或管理方向努力，腳踏實地，一步一個腳印，能夠早日成為各領域獨當一面的人才骨干。

最后，程總為大家作了以“與企業一起成長”為主題的總結發言，并通過PPT演示的形式，向新員工展示了天創的發展歷程、工程亮點以及取得的一系列榮譽。“生于憂患，死于安樂”，程總以這樣一句古語與大家共勉，他希望大家擺正心態，把工作當事業干，肯吃虧、能吃苦，在工作中實現自己的理想，創造人生的價值。

本次座談會的順利召開，使各位新員工對公司有了全面的了解，對未來充滿了信心，對自身的努力方向也更加明確。大家都表示將通過實際行動，早日成長為一名優秀的天創人，為公司的發展貢獻自己的一份力量。

 天創公司   圖：李偉琪   文：徐程