3月28日上午，漢陽市政二公司、天創公司第二屆第四次聯合職工代表大會在閩東國際城3A棟26樓會議室召開，漢陽市政建設集團公司領導及天創公司39名職工代表參加了本次會議。

會議依次聽取了天創公司《2015年行政工作報告》、《2016年工作思路與計劃報告》、《2015年財務工作報告》及《2015年工會工作報告》。其中，《2016年工作思路與計劃報告》明確了公司2016年目標任務、工作重點，突出強調了公司在的新一年將不斷完善投資建設模式、強化關鍵崗位人才培養。會議審議了各職能部門新增及修訂的管理制度，其中《一線員工工休管理辦法》首次以制度的形式，切實保障一線員工休假時間。在提案審議環節，職工代表就征集并提請上會的21項提案展開了熱烈的討論。本次職代會征集到的提案較往年更具深度，各項建議措施也更具可行性，不僅體現了廣大職工建言獻策的能力在不斷提升，也表明了職工關心支持企業發展的高漲熱情和主人翁精神。

漢陽市政集團總工程師虞志鵬對本次職代會的召開給予了充分肯定，并強調公司現階段仍要以施工管理為核心，充分抓好業務領域、管理模式等方面的創新及人員、技術、資金的積累，強化團隊意識，著眼企業長遠發展，努力推動企業一步步發展壯大。

漢陽市政二公司、天創公司本次聯合職工代表大會務實、高效，發揮了廣大職工代表參與企業管理的積極作用，為公司2016年各項工作指明了方向，凝聚了智慧和力量。（天創公司 徐程 文/圖）